Die XXL-ErlebnisCard – Die perfekte Lösung für den 44-Euro Sachbezug!
Die XXL-ErlebnisCard ist ein Wertgutschein, der vom Arbeitgeber monatlich, unregelmäßig oder einmalig aufgeladen werden kann. Das Geld auf der Mitarbeiterkarte kann bis zu 3 Jahre angespart werden. Der Gutschein kann von den Mitarbeitern für ca. 15.000 Erlebnisse eingelöst werden.
Die Vorderseite der XXL-ErlebnisCard kann im CI Ihres Unternehmens mit einem Bild und dem Firmenlogo versehen und mit dem Namen des Mitarbeiters personalisiert werden.
Auf Wunsch wird sogar die Haftung dafür übernommen, dass dieser steuerfreie Sachbezug alle gesetzlichen Anforderungen des Sachbezugs erfüllt.
Die Erlebniskarte ist der steuerkonforme Sachbezug
Vollkommene Kostentransparenz
Sie übermitteln monatlich nur die Ladedatei. Fertig!
FLIEGEN & FALLEN
REISEN & KURZURLAUB
MOTORPOWER
ABENTEUER & SPORT
GASTRONOMIE & KULINARIK
WELLNESS & GESUNDHEIT
KUNST, KULTUR & LIFESTYLE
WASSER UND WIND
Die XXL-ErlebnisCard kann vom Unternehmen monatlich mit maximal 44,– Euro oder einmalig bzw. anlassbezogen aufgeladen werden. Hierzu gehören auch Beträge z.B. für Erholungsbeihilfen.
Bis zu einmalig 1500,– Euro auf die Erlebniskarte sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Sie gelten nicht als tarifliche Leistung und sind damit frei einsetzbar.
Die XXL-ErlebnisCard kann nicht nur für Mitarbeiter, sondern auch als Geschenk für Kunden oder Geschäftsfreunde genutzt werden. Bis zu 35,– Euro jährlich sind erlaubt.
Der Gesetzgeber hat die Regeln für den Sachbezug zum 1.1.2020 neu definiert und wesentlich enger gefasst. Dadurch entsprechen viele, bisher eingesetzte Sachbezugs-Lösungen nicht mehr den neuen Anforderungen des §2 Abs. 1 Nr. 10 ZAG (= Zahlungsdienstaufsichtsgesetz). Ausführliche Auskunft hierüber gibt Ihnen Ihr Steuerberater.
Die XXL-ErlebnisCard erfüllt die Vorgaben des ZAG im Ausnahmetatbestand A1: "... für den Erwerb von Waren oder Dienstleistungen in den Geschäftsräumen des Emittenten..." und kann somit nach wie vor als Sachbezug genutzt werden.
„Mit der XXL-ErlebnisCard
überlässt unser Arbeitgeber uns die Wahl.“
Hand auf's Herz: Das Recruiting, das Onboarding und das Einlernen Ihrer Fachkräfte hat eine Menge Geld gekostet. Und diese Fachkräfte möchten Sie nicht an Ihre Marktbegleiter verlieren. Und Sie möchten bei Bewerbern mit Zusatzleistungen punkten, die andere Unternehmen nicht bieten. Mit unseren Produkten zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiter-Motivation erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber enorm und sparen somit Kosten auf mehreren Ebenen, auch weil sie damit die Fluktuation im Unternehmen signifikant senken.
Wir von Benefits & more wollen, dass Fachkräfte sich im Zweifelfall für Sie als Arbeitgeber und als unserem Kunden entscheiden. Lassen Sie uns Ihr Problem gemeinsam lösen! Wir wissen, wie das geht.
Mit Benefits & more haben Sie einen erfahrenen Dienstleister für Mitarbeiter-Zusatzleistungen an Ihrer Seite. Wir arbeiten seit Jahren eng mit Personalabteilungen zusammen.
Für Ihre Abläufe haben wir schlanke, digitale und praxiserprobte Prozesse, die an Ihre Anforderungen angepasst werden können.
Im Fall der Erlebniskarte muss monatlich lediglich eine Excel-Datei mit den Ladedaten übermittelt werden. Ansonsten wird die Personalabteilung nicht durch zusätzliche Aufgaben belastet; den Rest erledigen wir.
Von uns erhalten Sie auf Ihr CI abgestimmte Unterlagen für Ihre Mitarbeiter. Dazu gehören beispielsweise Videoclips, Broschüren etc., je nach Benefit. Die Druckvorlage für Ihre individuelle Erlebniskarte erstellen wir kostenlos.
Für Ihre Mitarbeiter hat unsere Hotline per E-Mail, Telefon oder Chat jederzeit ein offenes Ohr. Wir unterstützen und beraten Ihre Belegschaft zu allen Fragen rund um Ihre Corporate Benefits.
Für die XXL-ErlebnisCard bezahlen Sie weder Lade- oder Servicegebühren, noch eine Setup-Gebühr. Obendrein erhalten Sie die attraktive Geschenkbox zu den Karten von uns kostenlos.